('陈知夏：“是发生了……”
“啪”
什么问题还没脱口，李莹又啪的一下，吓了陈知夏一瑟缩。
今天的李莹异常的怪。
李莹展示手机里密密麻麻的字说：“你看看，你说文中的‘。’号改成‘，’号，意思是我裤链子都不会拉，需要你帮忙了？”
纳闷，既然李莹让她改，难道就不能发表自己的意见吗？
搞不懂。
陈知夏解释：“李经理，你要是觉得不合适，你就按照原来的实行就行了，不用理我发的。”
李莹大声的说：“该怎么做，我需要你来教吗？你现在应该考虑的是自己工作态度的问题。”
怎么又上升到工作态度的问题了，她一直很努力。
都不知道李莹今天吃了什么牌子的炸弹。
就算庆功会上刘明夸了她几句，也不至于小题大做吧。
陈知夏端直身体，凝气屏息：“李经理，到底是我哪儿改得不好，你告诉我不，我立马改正。”
尾音稍稍拉高，带点负气。
李莹：“这种事还需要我指导吗？哪儿该加，哪儿该减，这是最基本的工作，你应该有自己的思想，而不是我来告诉你怎么做，你现在已经是招聘主管了，应该学会独立去思考。”
莫名来的指责。
陈知夏一口气被硬硬哽咽在喉咙里。
李莹既说不出那里有错，也说不出个所以然，陈知夏直觉，这典型的就是借事还宴会上的气。
现在无论说什么都是错，李莹都会三百六十度无死角的给她定罪。
陈知夏会捧领导，但是也有底线。
平白无辜的借事生气，一顿乱批评，任谁都受不了。
陈知夏有些负气：“李经理，你要是觉得我不合适，那我就不晋升了，我再学习一段时间吧。”
李莹突然就笑了。
笑得让陈知夏措手不及。
李莹嘴角弯弯，咧到了天际，又恢复了以往热络的模样：“知夏，不是我要凶你，你知道不，珍珍就是因为没被批评过，所以后面犯的错误越来越大，就像李总说的，越早犯错误，越早改正。我是真心为你好，所以才批评你，也希望你越来越优秀，也希望我们的团队合作磨合得越来越好，你看你，没说几句就生气了，以后还怎么管人呐，做主管的人呐，一定要有格局……”
乖顺被挨骂，撂挑子没格局。
左也不是，右也不是。