白依静嗯了一声，提起工作电脑就出了门，在门口看见急匆匆跑上来的猫小乐，给了她一个祝你好运的眼神。
进来吧
听见6恒的声音。猫小乐忐忑的进了这间除了白依静，少有人进来的办公室。
这间办公室是属于6恒的，位于二楼侧面尽头。
偏僻安静
但内里布置却是豪华大气，吊灯，书柜，沙。无一处不显示出屋子主人在这个公司的地位属于最顶层。
平时6恒不来公司的时候，这个办公室基本就一个白依静在屋子的隔间办公，其他人少有人进。
6恒放下手里的文件，看着忐忑进来的猫小乐，突然叹了口气。
算起来，猫小乐应该是恒成建立以来，地位攀升最快，用时最短的一个人吧
从一个传单的学生，到实习生，然后一个月快转正，直接拿下第二个月销售冠军，之后如老员工一般带新人，最后变成自己新公司的销售部经理。
这一切用时刚好半年，比起赵根王国强田小冰都要快
如此快的晋升度，似乎出点错也是正常的。
这也让6恒有点怪罪不起来猫小乐了，毕竟还年轻，还可以培养，然后成长。
公司销售部的排班表弄出来了吗
没有想象中的雷霆之声，反而异常的温柔，猫小乐诧异的看着6恒。
弄出了。猫小乐快回答，然后又加了一句，不过是今天上午弄出来的，还没有开始实行。
6恒说道：这就难怪了，之前小刘那里应该是没有安排人交接班吧我看他站在门口耷拉着个脑袋，打瞌睡的样子。
猫小乐低头，对不起6总，是我疏忽了。
6恒摆摆手，也不过多责罚，他看得出来猫小乐确确实实在正面应对这个问题，没有逃避的迹象。
你从一个新人，半年之内变成销售经理，经验不足我是能够理解。你看王国强在奇瑞那边不也犯过错吗，所以别紧张。不过既然是错误，就要正面面对它，避免下次再犯。
如小鸡啄米一般，猫小乐连连点头。
不仅仅是这件事，其他方面也要注意到，学会举一反三，以此类推，趁着开业初期都还没稳定下来，你一定要把销售部那边的基础打好。如果有不会的，千万记得请教赵总经理，我想方设法把他从恒成奇瑞调过来，为的就是他那一身能大能小的本领。你可记得，当初奇瑞销售部可是他带的班子，所以他肯定很熟悉这一块。
嗯，我一定会记得的，赵总也跟我打过招呼，让我有不解的就去问他。
该说的都说了，一些细节上的东西，6恒也懒得再去讲。
如果一个老板要做到手把手教下属，那这老板也忒累了，还不如不做。
站起来，6恒伸了下懒腰，对猫小乐说道：跟我来吧，还有一个会议等着呢，记录的纸和笔也带上，估计有不少东西要讲。
说完，6恒就举步走出了办公室。
猫小乐亦步亦趋的跟在身后，走在走廊上时，下面她的徒弟蒙沙担忧的看着她。给了蒙沙一个放心的眼神，猫小乐将心神全部投入到了接下来即将生的会议上。
第四百四十一章 跃升太快的后遗症
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