“上一趟带着考察团到美国，方总前前后后帮了我们很多，后续处理成现在APEX愿意剥离业务，这全是方总的功劳，我从心里感激方总。”
方卓笑着摆手，已经知道老倪要做什么，他是要趁着今天这个场面把责任彻底分好，免得以后再被翻出来这事追责。
果然，倪润峰继续沉重的说道：“然而，长虹因为我的决策还是造成了难以挽回的损失，我必须承担责任，我愿意辞去长虹电器董事长的职务，把这个担子交到赵总的手里。”
赵咏神色难明，也听出来掌门人的又一次以退为进，现在有手握海外渠道与货物的方卓支持，领导们不可能放弃倪润峰。
方卓的帮与不帮，于现在的长虹而言，那就是不亏损和巨额亏损，于股价市值而言，那就是多少个亿的变动。
换了自己在领导的位置，也必须考虑方卓的意见。
他沉默着旁观眼前情况。
“哎，倪总，你这是干什么？公司发展的决策是大家一起决定的，这个责任能你一个人承担？那不是打我的脸嘛！”副总穆文瑞已经换了一副口吻。
全国首富今天带来的礼物是极具冲击和份量的，偏偏，他就认准着倪总，这就必须纳入总体考量。
这时，国资的鲁景民副局也微微严肃的开口道：“雀食，倪总，企业发展怎么可能没有磕磕碰碰？难道碰见一个磕碰就要撂挑子不干？这样可不行。”
一直听着领导说话的大区总监钟杰信忍不住嚷道：“难道就一点责任都不用负？这不公平！”
穆文瑞盯了眼钟杰信，认真的说道：“长虹遭遇了挫折，倪总是公司一把手，确实有一些责任，这样吧，我认为对倪总做出罚没半年工资的处罚是恰当的。”
钟杰信嘴巴张了张，在副董严厉的目光下说不出话来。
穆文瑞看了眼貌似神游的方首富，又看了眼表情沉重的倪润峰，最后看了眼表情不明的赵咏，缓缓说道：“就像倪总先前说的，他年前就在因为健康因素考虑退休，刚刚开会的时候还在吃药，但企业又不能立即撇下，那不如先让赵总在长虹担任总经理。”
“赵总从长虹离开三年，需要时间来适应，倪总呢，兼顾企业发展的同时也能传帮带的不让长虹出现人才断层。”
“这样两全其美，长虹今后的发展肯定没问题。”
这是把先前倪润峰亲口所说的话又拿出来说了一遍。
可，形势已经不一样，先前的“以退为进”就是现在的“将你一军”。
倪润峰想开口，一直没怎么发表意见的集团董秘和副总裁却立即出声赞成。
“传帮带是个好传统啊。”
“倪总和赵总都是咱们长虹的优秀人才。”
穆文瑞看向赵咏。
赵咏思虑片刻，说道：“只要长虹需要，我愿意接受组织安排。”
穆文瑞又看向倪润峰。
倪润峰迟疑着要不要妥协，接受一位组织眼中的太子。
这时，方卓把手中卷着的文件放在桌上，发出一声轻轻的“啪”，让众人的眼光看过来。
随后，他淡淡的说道：
“我不同意。”