但能不能请来高启全，方卓虽然自感挖人手法娴熟，也还是没什么把握，毕竟，人家已经是华亚科的总经理。
只能说，尽力先做，到时再看情况。
方卓密切关注着奇梦达的信息，要求专人来收集它的动态。
申请破产只是第一步，后续的流程恐怕还需要数月之久，目前这个阶段，恐怕也没有哪一方敢轻易接过奇梦达的盘，最大可能还是资产切割出售。
下个月访欧，正好先报个名，也当面安慰下罗总受伤的心。
十一月剩下的半个月时间，一方面是MIGA基金在高尔夫球场缓慢复苏，另一方面仍旧是各路厂商或裁员或倒闭的消息在源源不断的更新。
方卓相较于之前行程的繁忙已经有很大的缓解，只保持差不多三天飞一趟的频率，对重点厂商和项目进行出击。
如此持续到月底，当他从芝加哥飞回硅谷，人事部门的负责人劳森通知了十一月份最后的好消息——诺基亚裁掉营销、研发部600人。
方卓第一反应在高兴之后有点顾虑，转而一想，诺基亚都是被特洛伊的那类。
更何况，Mars和iPhone摆在市面上，对方也不屑的非要坚持电阻屏，那么，收容心碎员工就应该没有问题。
但他也额外和人事负责人劳森吩咐了下：
劳森记下，她最近忙的脚不沾地，也没忘顺带关心公司如今面对的一个重要问题：
方卓微笑以对，引用了前两天刚看到的来自苹果对诺基亚起诉的回应：
同样是专利问题，苹果也是被告，但没听说有什么磋商的风声，不知它是不是会把法律程序走完再说。
从法务部的判断来看，易科和苹果都不太好赢，常规处置上还是大家坐下来谈，只是，法律程序后的价码肯定会有大的变化。
晚上时间，方卓请研发中心的几个负责人一起吃了顿饭，讨论将近两个月时间给易科带来的变化，以及，部门职能上的若干调整。
如今的易科，手机研发+芯片设计+前沿功能+友商合作联动便是硅谷这里的主体。
因为两个月时间新晋入职两百多人，后续还会有进一步的扩增，除了租用隔壁楼，更细化的研究方向和投入预算也是需要拿出来的。
再加上，公历年只剩下最后一个月，这些工作的展开也必须提上日程。
作为经济危机下逆势增长的公司，这顿晚餐的气氛还是颇为愉快的。
临近结束，秘书刘宗宏附耳过来，说了个来自国内的最新消息，大黄总又一次不见了，据说是和操纵公司股价有关。
方卓一怔，唏嘘感又一次涌上心头，故友凋零，这二进宫总不会和自己有关系了吧：
刘宗宏也跟着唏嘘起来，虽说跟着方总在国外，但国内接连传来的当当卖身、黄总沉沦等消息就仿佛在面前发生，埃，终归是环境不好，遇人不淑。
下次再见却不知是何时了。
更不知那国美会如何，总不至于破产吧，不会吧，不会吧。