第43章
六个金属罐被化工厂安全运走，王部长一上来就跟老领导报喜。
场部的白部长很是高兴，大夸特夸大泽全体知青，把黄述玉单独拎出来，夸了又夸。
“老领导，我们的小黄同志想要在大泽划出一片区域试点种植水稻，是一个很有想法的小同志。”王部长的未尽之言就是老领导，别藏着了，该出手了。
话筒里突然安静的可怕，王部长第一反应就是电话线出了故障，刚要派线务员去查哪段线路出现故障，话筒里就传来老领导的声音：“康济，把你的勘察结果写成报告，明天交上来。”
大泽平原地形，黑土地足足有八九十厘米深，最珍贵的是水域还发达，又一个沼泽化低平原。
一旦这里被垦荒，一定又是一个富饶之地。
王部长暂时把水稻的事放置到一边，叫上文书，一起整理他带回来的资料到深夜。
后半夜，他仰躺在椅子上眯一会儿，文书给他写的报告润色。
第二天，王部长带上报告前往场部。
还没靠近老领导的办公室，就听到老领导在冲人发火。
王部长拦住弘秘书，向弘秘书打听老领导在跟谁争吵。
“跟师部。”弘秘书，“一大早就开始吵，一直吵到现在。”
素来情绪稳定的弘秘书竟露出厌恶的眼神，勾起了王部长的好奇心。
一时半会他没法进去跟老领导汇报工作，王部长把弘秘书拉到一旁，问：“他们吵什么？”
弘秘书愤恨说：“羊文康和二连的春播蹲点干事向师部春播指挥部反应黄述玉带头辱骂春播指挥部胡乱指挥，煽动知青消极对待春播，导致二连的春播难以推进。春播指挥部问责场部，要把黄述玉绑送到gw会审判，树典型。”
“羊文康这是在报复，在甩锅。唐干事在助纣为虐，和羊文康一起颠倒是非黑白。”两人的品行差到弘秘书竟找不到词语形容。
这完完全全是羊文康和唐干事的失误，一旦秋收结束，这两人将被送到gw会审判。
羊唐二人为了逃脱审判，把失误的帽子扣到一个好同志身上，无耻的程度让王部长叹为观止。
争吵声消失，王部长小跑去见老领导。
王部长观察老领导脸色，确认老领导吵赢了，他才问：“老领导，上面有没有说怎么处置羊文康和唐海？”唐海就是在二连蹲点的干事。
“师部那边会派调查组过来调查羊唐二人，如果查明春播失败是他二人的原因，将把他二人送到gw会。”白部长灌一口凉茶进肚子降火。
“羊文康可是跟很多领导都有点关系。”王部长担心羊文康最后走关系，逃脱罪名。
“难道我跟很多领导就没有关系？”正在喝凉茶的白部长抬眼看他。
王部长就是这个意思，他羊文康能够走关系，难道老领导就不会走关系？
得到了自己想要的答案，王部长迅速跟老领导汇报工作。
*
场部经过开会研究，确认了大泽适合耕种，又迁了十个连队过去。
在大泽建一个营。
陆卫东暂时担任代营长，毕常青暂时担任代政委。
场部把黄述玉放到了后勤部，把整个后勤部交给她管理。
黄述玉发现了出血热的特效草药，发病者服用特效草药，病情都好转。黄述玉又立了一个大功。场部这时候把她放到排长的位置上，她的履历完全够。
开春之后，泉城后勤部的衡部长、外贸部的侯部长、瓷器厂的咸厂长都想要借调黄述玉，他们猛然意识到医院、连队基层可能缚束了黄述玉。
后勤部才是黄述玉的最好去处。
黄述玉在后勤部，灵活性非常大。
简而言之，后勤部的她是一块砖，哪儿需要往哪儿搬。
黄述玉本人接到调令，完全懵圈，她深深的怀疑调令搞错了。
不是！
她只是想种植水稻！
为了打消她种植水稻的念头，也用不着把她调往后勤部吧！
还让她担任后勤部一把手！
貌似她占了一个大便宜！
什么都不知道，还以为自己占了便宜的黄述玉被王部长喊到分场部。
“十个连队半个月内完成迁移，你做好接应工作，就可以到八一农垦大学报道。”
那天场部，一群领导们决定了大泽的未来，他把黄述玉想要种植水稻的事提了一下，提议让黄述玉到七星农场学习，学成回来划出一块地试种植水稻积累经验，再推广。
老领导直接把黄述玉送到八一农垦大学。
老话说得好，会哭的孩子有奶吃，这话说的真不错。
黄述玉没有不给领导添麻烦，隐忍的想法。
不管是她，还是她的领导，她身后的知青受到不公待遇，她都会使劲哭，让人知道她为什么哭。
就因为她哭得大声，弘秘书就把她的哭诉在老领导面前提了提。
老领导在会议上都不藏着，明着偏心她。
话又说回来。
孩子痛了会哭，会跟你说哪儿痛，不用你去观察，更不用你猜。
试问哪个家长会不喜欢？
现在也明着偏心黄述玉的王部长笑得和蔼说：“那里有全国最先进的水稻育种和水稻培育技术，你去学习半个月。到时候你还坚持在大泽种植水稻，写一份报告交上来。”
“是。”黄述玉用力敬礼，大声喊。
黄述玉雀跃着跑出分场部，跑到旷野上，用力喊，放声大笑。
黄述玉又跑去邮局，把指导员，不，是政委，黄述玉无声大喊。