这次是陌生的面孔，“师带徒”效果很不错，每个地方都培养出了几名出色的仆役，可以继续带徒。他们带徒过程中，需要仔细观察新仆役的情况，谁脑子好使，谁干事利落，都要一层层往上报至“教习婢子”那里。
这是新设的名目，听着十分威风。毕竟在万般皆下品惟有读书高的时代，沾一个“教”字，地位可不一样。
就这样边听边学边做，新仆役们心里的担忧彻底散去。进府时主母说得严厉，但其实并没有那么劳累，完全能够应付。
直到清晨的活计干完回到仆舍，发现主母正带着一名婢子站在院中。
仆役们吓了一跳，连忙学着管事的教导朝主母行礼。仆舍在大多数贵族面前都属于脏污地，不会轻易踏足，不知主母为何亲自过来？
祝明璃正在和自己选出来的“培训专责”沟通。她是焦尾的徒弟，并没有点亮天赋标签，但据焦尾禀报，她是一名十分肯学爱学、进步飞速的小娘子。再兼幼时也是读书认字过的，家道中落后不得已卖身为奴，各方面都很适合做一个小老师。
“这里，我给你弄块沙盘。”祝明璃一边规划一边道，“时间要挤出来，白日要紧着让他们习字，暮食后再讲道理。”晚上光线不好，又不可能点满屋子的油灯。
小老师点头，问：“娘子，讲什么道理？”
“都可以。你幼时读书时从书上看来了哪些道理，如今又悟到了哪些，哪怕是你在做活计时有什么心得体会，都可以讲。”
小老师若有所悟，心想这哪能是奴仆的待遇，寻常人家的孩子都没这条件呢。
祝明璃说到这儿，又有新的灵感冒出来：“以后每半旬，或者每旬，都可以让做得好的奴仆来分享一下，讲得好的，加月钱。”这不就是现代的优秀职工经验分享大会嘛，借鉴成熟的管理体系准没错。
这边交待完了，又进去看了一下仆舍。每日要自行洒扫叠被，这是规矩，今日他们按规矩做事，还不错。
再看看被褥厚度，窗牖是否漏风：“天气越来越冷了，可不能病着。”才进来身体肯定都不好，万一感冒发烧，在此时的医疗条件下，死人都是常事。人命分高低贵贱，但祝明璃做不到把人命视作草芥。
娘子一向心善，跟在她身边的婢子倒是不惊讶，可新仆役们却十分吃惊。
光是主母来到仆舍就够罕见了，还关照这些细节，有些济慈院都做不到如此体贴。
他们本能地感到惶恐，又觉得自个儿莫名其妙。主母身份如此贵重，此举断不可能是为了收买小小奴仆，她又不需要他们抛头颅洒热血。思来想去，竟只可能是出于仁善二字。
然而祝明璃态度却并不温和，她看完以后，将刚才商议出来的学习时间安排宣告，强调道：“才进府，你们能上手的事儿不多，即便是洒扫，府内一向洁整，也不可能将你们累着。所以这段时日，你们要抓紧一切时机学习，白日、晚上，一有空闲就学，不要想着偷懒耍滑。每十日教习都会考问，每月也会根据你们的情况定下月钱。”
能跟上的，以后或许能跟着她做事；跟不上的，只能在沈府老实干活一辈子。
奴仆们签了契，就归到主仆系统里了。祝明璃把他们属性看了一遍，忠诚度平平无奇，人才标签也没有，这很正常，她也不气馁。
这边安排完，祝明璃不久留，她的日程表排得满满当当的，还得见各位掌柜呢！
紧赶慢赶来到中堂，香料铺、车马行的掌柜已在此等候。
祝明璃也不客套，直入主题，询问胡商有关的讯息：“你二人平日生意往来，可有相熟的胡商？”
二人担心了半宿，谁料问话竟和自己担心的毫无关系，不由得面面相觑。
车马行的先回答：“买马倒是会和他们往来，但也仅是他们来长安时才会相见，平日里不联络。不过十几年前有胡女来长安结亲，后来返回草原，其夫倒是学会了治马的手艺，平日里马匹有个什么毛病，都会请他来瞧瞧。”
祝明璃记下这点，听香料铺掌柜答：“相识的倒有，但论不上相熟，平日香料很多从贩商那里买。”回纥和西域的胡商往往深入内地，海外而来外商大多只停留里在贸易港，这其中商机很大，丝绸之路上、南北间来往交易运输的商贩不在少数。
“那你们帮我留意着，若是有品行不错，可长期交易的，报于我。”
他们的对话很快，没用多久就结束，上午还有时间，便将下午会面推到上午来。
帛肆掌柜和江南商贩来往密切，且行商频次也高，祝明璃就拜托掌柜让这些商人留意稀奇种子作物，尤其是岭南那边的。
帛肆掌柜只当她是个爱收集稀奇花草植株打发时间的贵人，也不多问，应下去办。
下午的鞘辔行、首饰铺、油靛店还有木材铺的掌柜们更好问话了，祝明璃需要手艺人、工匠，他们店肆里都有。
前三者归属于沈府，祝明璃可以随意差遣，但木材铺属于二房，她不好挖墙脚到自己手下做事，只能让他问一问匠人手下是否有徒弟，或者有没有做散工的可靠匠人，帮她掌掌眼。
这些事儿都好办，找人也是立马就能找到，几人立刻给出了答复，并道：“娘子若需用人，遣人来说一声就行。”