“昨天昆萧提出涨价的事,晚上又闹得上热搜……”云湖摸摸下巴,“如果镜湖不是他们的首选或者唯一选择,那么他们今天不会来。来的话,最多也就是和昨天一样,梁导自己来。”
但他们不仅来了,还是剧组的总导演倪海平亲自来,这足以显示他们对镜湖海洋馆的重视程度。
要么是小丑鱼非选不可,要么就是他们看上了在镜湖见到的全息技术,可以接受云湖拿热搜的事儿来坐地起价。
只不过云湖见到倪导的时候心里一直隐隐觉得不爽,没有仔细思考,而是全凭直觉做出了选择。
至少目前为止,她的猜测都得到了印证。
而梁导到底能否把倪海平赶出剧组,云湖并不太关心。
事已至此,如果能成,剧组能为海洋馆带来大笔收益。但如果不成,有财富之路的奖励三千万在,云湖也不会对那笔钱感到太心痛。
说起任务,她看了看时间。
这会儿还早,预想中因为价格来回拉扯的情况没有发生,此时距离面试时间还有几个小时。
【宿主,女子村的面试者已经在等候了。】
云湖:“?”
这么早?
【今早上班时间,是杨沐和面试者们一起来的。】
面试实在是个磨人的活。
如果可以,云湖宁愿去把海洋馆所有的鱼都喂了,也不想这么一个个地面试她们。
因为知道女子村的情况,又知道这些人都没有工作经验,一旦招进来,她还得想办法先培养她们,直到这些人可以胜任工作。
但如果不招进来,云湖自己又有点于心不忍。
……杨沐也是可以,有个86岁的阿婆,牙都不剩几颗了,竟然也被她拉过来面试。
云湖对着那份简历,忍不住揉了揉脸,长长地叹了口气。
这可怎么决定……
【宿主,支线任务“人手不足(1)”已完成,是否立即领取任务奖励?】
“先不领……等下。”云湖忽然想起,立刻打开任务描述一看。
“奖励:员工宿舍楼x1,全自动打卡机x1,人事x1,建设资金30万。”
这个“人事”,是她想象中的那个人事吗?!
【领取后将自动开启人事管理模块。】
看来不是直接空运一个专门负责招聘的人才给她,但云湖管不了那么多,连忙选择领取。
【当前候选人:73名】
云湖看见数字,眼前一黑。
女子村不是一共才六十多人吗,她面试这么久,怎么还有这么多人可选?
她点击展开,系统面板上出现一个长长的列表。
在前面几十人后方缀着一个“介绍人:杨沐”,而剩下的,则都写着招聘平台的名字。
云湖打开招聘平台一看,果然不知什么时候收到了许多简历,她每天忙得没时间看手机,都没注意到。
云湖收起手机,只感觉更加心累。
不过刚才还显示剩余73人,她再看过去的时候,数字一变,变成了72人。
“你这人事模块也有bug吗?”
【不是的宿主,刚才有一名候选人拿到了其他公司的offer,已经谈妥要入职了。根据数据分析,如果你邀请他来面试,有96%的可能性,这位候选人不会来。】
竟然这么智能!
云湖抵触情绪稍有减少,仔细研究起这个模块来。
在当前的列表模式下,每一个候选人只占据一行,名字后方能看到综合数据,以及岗位推荐。
而在点开之后,则可以看到候选人的各项能力数据,比如体力、智力等。
云湖忽然找回了玩游戏时对着数据给npc安排工作的感觉,心中的压迫感和无力感一下子散去大半,兴致勃勃地看了起来。
人事模块的岗位推荐很有针对性,它给出的岗位推荐都是针对当前镜湖海洋馆的人员安排和需求来的,甚至考虑到了培养员工的成本。
比如这个杨安安,智力体力都是面试者中最高的,系统就没有建议她直接去做需要专业技巧的岗位,而是尽可能让杨安安在较为轻松的工作之余,还能留出时间学习知识,为转到另一个岗位做准备。
这样一圈看下来,云湖觉得安排没什么问题,她需要做的,就是直接去验证人事模块给出的能力数据是否正确。
有了方向,事情就好办多了。