('陈知夏：“为什么？”
玲子：“靠不当手段赚了很多钱，你富的太快，你的生活会很无聊。只有做有意义的事，一步一个脚印，你才能感受到通关的激情和生命存在的意义。”
陈知夏笑了笑：“好。”
第44章
周一
陈知夏刚到公司就去余总办公室,看到他正盯着墙壁的镜子梳头：“余总，一会开会你参加吗？”
余总回头看到来人是她，有些惊讶：“知夏,你来了呀！”
余总立马走到茶几旁鼓捣煮茶：“开会有你主持大局就好，我不用去，有你在我很放心。”
老板自然是不想参会，决策出了问题锅就是高管的。会后,一帮中层干部找他哭鼻子,他出去嚷嚷两句，还能做好人。
陈知夏怎么能允许。
得把老板拉着作陪,会议上出了纠纷自己无法解决的时候，可以让老板出面，借助老板的力量才能事半功倍。
这种小事,陈知夏也不过多解释：“余总,一起开会呗,你就在旁边听着就行，给我打打气,哈哈。”
老板最喜欢做人情，高管都开口了,自然不会拒绝,随后就跟着陈知夏来到会议室。
到了会议室，陈知夏推开主席位的椅子，客气的推搡一下：“余总，您坐这里旁听,我在旁边坐。”
余总只是个旁听,才不想坐主席位揽锅，立马拒绝：“知夏,你坐。”
有些东西老板不一定需要，但我们不能不给，面子上永远给足。比如说让位这事，直接坐下老板肯定觉得，这高管没来几天就蹭脸上去了。稍微让一让，让老板知道你的分寸感，帮着你更卖力。
小事要当大事干。
老板拒绝后，陈知夏落落大方的落座在会议桌的主席位，余总坐在她右手边的位置，还故意把距离拉得远远的，生怕大家以为这局是自己组的。
不管怎样，老板在，就是多了一份助力。
有了余总的压场，各部门落座的速度也渐渐加快。不过看起来都不在状态，到了会议桌没有一点儿领导的姿态，有的埋着头，有的在玩叠纸飞机，有的还在笔记本上乱涂乱画，看起来心不在焉的。
陈知夏扫了一圈，确定各部门负责人都到齐了，启动会议：“各部门汇报上周工作吧。”
说到工作汇报，各部门经理你看看我，我看看你，不知道从谁先开始。