家族为此专门开设了一个新机构：
【林氏学府】
南北两岛族学中表现优异的应届子弟，不论其出身如何，只要能达到一定的量化考核标准都能直接升入这个林氏学府继续接受培养，其父母不用额外承担培养费用，家族全承担。
此外，如果有表现特别突出能提前完成族学者同样也能提前毕业，提前进入林氏学府。
甚至是林家麾下的筑基势力也能推举其族中最优秀的子弟来林氏学府接受同等培养，但前提是自带干粮，这个教育“干粮”还挺贵的。
这种三方势力的年轻一代同台竞争，互相学习，互相促进，相互影响，有了这段强化培养，他们自然也会发展的更加全面，将来更容易筑基成功，并且有这些经历也会让他们之间的关系更加紧密，更加亲密，可谓好处多多。
相信林家麾下每个筑基势力都愿意这个干粮钱，不愿在这件事情上掉队。
林氏学府的教习将不再是族学中炼气后期的老师，而是将由少部分筑基长老常驻担任，以及由大部分本就任职各处的筑基长老兼任。
例如当林千帆有空的时候也会被安排课程去给他们上一节课。
诸位长老们上的课程内容也都不一样，这样才能让后辈们提前接触到最真实的修仙界、最前沿的实用技艺、最合适的多元化理念，林家同时也能借此加强对麾下筑基势力的控制。
他们最优秀的后辈都是林氏学府的学生，这些优秀后辈都是林家筑基修士的记名门生，他们青年时期的很多理念都受到林家的影响。
多方影响之下，他们未来只会更加亲近林家，从而使得双方链接的更加紧密，让他们成为林家体系中真正的自己人，做到真心归附。
毕竟闭门造车很难出人才！
除此之外，家族还出了专项资金用以培养愿意从事丹阵器符等修仙百艺的子弟。
光靠修为是难以在修仙界长久立足的，毕竟绝大多数人的道途都很短暂，走一截就到头了，这个时候就需要一门仙艺来长久维生了。
会一门仙艺，可以从事生产工作是群岛体系目前最需要的，所以家族加大了培养力度。
这个培养不止是对未成年族人，还包括了早就成年的族人，他们即使是成年以后在某方面表现出了天赋或者兴趣也能得到一些资源扶持，让他们的另类成长之路更加平坦。
还值得一提的是，由于星陨秘境很多筑基修士都表现的非常糟糕，家族这次要求每个筑基修士都必须在炼气基础外兼修一门功法。（暮年期筑基长老就不用了）
不一定非得是神魂功法，毕竟星陨秘境那种特殊情况罕见，不容易复刻，也可以选择兼修炼体功法，反正此举的目的是强化其综合属性，让大家在遇到大事情时更容易活下来。
金丹势力的筑基修士就要有个样子，别表现得跟个散修筑基似的，不是丢人那么简单，有时候还容易丢命。
选择兼修功法家族并不额外收取贡献值，甚至还会适当扶持一些修炼资源。
筑基修士回头补强某个短板的效率要比当年从零开始向上突破简单得多，所以在资源供应跟得上的情况下，也不算为难他们。
家族现在的经济状况较好，在追求数量的时候也需要兼顾质量，这个质量不止是修为高低，还应该是能力全面，至少要做到每个林家走出去的筑基修士都能代表林家的基本体面。
光是开销也不行，无法长久，
再厚实的家底也有消耗完的一天，所以这次还有对应搭配的开源计划，敞开了赚灵石。
持续十年的兽潮着实为西域本地洗了一次牌，或者说最近几十年连续大小洗了几次牌。
洗牌自然会把能力不行的势力给洗出去，有些末流金丹势力的金丹修士死在了战线上，他们自然被直接淘汰出了局，如今已经换成了这些年立功、新搬迁过来的新贵金丹势力们。
他们初来乍到，别看一个个凶神恶煞的，其实生态位并不高，想要适应坐地金丹势力的节奏还需要一些年岁，很多东西都需要购买。
除此之外，还有一些势力虽然勉强保住了金丹位格，但却实打实的衰弱下去了。
例如有些原本有三个金丹修士的变成了一个金丹修士这种，他们混的还不如张朝阳好。
再例如以前金丹修士数量最多的新商盟，这些年声音也逐渐小了很多，甚至没声音了。
不止是他们内部问题始终无法彻底解决的原因，更重要的是这十年间出现了很多机缘让大家同台竞争，他们表现不出任何统治力，往往都是陪跑陪看陪玩的一方。
不论是一阶二阶还是三阶的竞争都不行，这让他们几乎败光了原本云裳盟留下的余晖。
综上所述，大量的利益分配流出了市场，这些利益份额进入市场之后又被这些年逐步变强的强势金丹势力们纷纷默契瓜分。
林家虽然不是其中最耀眼的一个，但依然名列前茅，排在前几，抢到了大量利益分配。
所以以后的鱼龙群岛一盘整棋，要统一力量干大事，鱼龙群岛以后既要兼顾自己生产大量物产，保证基本的内需，也要深度加工制造大量商品出口外销，赚取西域其他势力的钱。
简单点说就是产业转型，由小工坊模式转变成大工厂模式，零散的产业集中化规模化，降低成本提高利润，冲击那些新晋金丹势力。
不夸张的说，要让林家的出口价格低于他们的成本价格，用商业的手段殖民他们，林家的目标是成为一个翻版的云裳盟，部分复刻。
(本章完)
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