('第二天，谈笑照常上班，温夷立马就找了谈笑，跟他说了升职加薪的事情，这次升职不仅是把他之前一直被压着的主管职位升了，而且还是二连跳，直接让谈笑从主管升到了本部门的部长。
像他们公司，其实基础工资一般，大头还是项目给的抽成，每个部的部长都掌控着自己以下员工奖金的发放，发多发少还不是部长一个人说了算。
谈笑问：“金部长呢？”金部长就是他原来的部长。
温夷说：“他不适合技术部，去了新建的渠道部，以前的销售部都归渠道部管。”
金部长工作能力还是很不错的，只是比起搞技术，他更擅长人际关系，之前谈笑升职的事情，其实也是金部长主动提出来的。
销售部的油水可比技术部要高得多，谈笑点点头，在自己的述职报告上签了名字，在温夷通过之后，他在公司的oa系统里面也正式升职。
升职成部长后，谈笑项目的奖金就不再由原来的上司管了，而是由温夷直接对接，他之前作为组长带的那个小组成员，合适的也被他提起来当了组长。
kk智能换了个新老总，被调动的员工不只是谈笑一个，人员结构产生了不小的变化，有人平级调动，有人升职，有人降职，还有人离职，二连跳的谈笑只是“最幸运”的那一个。
连升两级之后谈下的薪资当然也有了大幅度的跃升，以前他拿的是单个项目组的奖金，升职部长之后他就能拿多个项目的提成，最终到手的薪水很可能翻三倍还多，真正一点不掺水分的升职加薪。
中午休息时间，谈笑也没有去食堂，而是被温夷以有事为借口，让人送了两份外卖到办公室吃饭。
说是外卖，其实是温夷雇佣的管家，请家里的厨师做好了直接从楼上送下来，不管是卖相和味道都是集体食堂比不了的。
公司食堂说是对所有员工都一样，但领导们应酬多，也没有哪个是真的天天去吃食堂的。
谈笑被叫进总经理办公室，也没有让人多有怀疑，毕竟他现在是新部长，作为空降的总经理对部长肯定有不少公事要说，这说明是总经理看重谈笑的表现。
今天和昨天不太一样，谈笑说是和温夷一起吃饭，就是两个人正儿八经的真的吃饭，一边吃还一边说公司的事情：“我突然升职，是不是得找个时间请部长他们吃一顿。还有我们自己部门的员工也得另外吃一顿。”
这两次宴请要分开，一个是团结同级，一个是收拢下属人心。
他和温夷说：“和部长他们的那顿可以和你一起，和我部门的就不好带你了，我怕他们胆小。”
谈笑说：“我在这里先给咱们家的领导报备，你不在的那一顿保证到时候滴酒不沾，和他们吃完就结束，绝对不会做任何多余的事情，时间可能就定在这一两天，我晚上下班请人吃一顿，可能要耗费两个小时。”
他这个领导说的不是公司的领导，而是家里的领导。毕竟现在他是有家室的人，不能像以前那样不知道避嫌。
温夷睨他一眼，眼波流转之间可以说是风情万种：“准了。”