('这位新组长到底要干什么？
该不会是要想办法给他们使绊子吧？
而乔瑜瑾果然也没有辜负他们的期望，当面对人数少的那一组的时候，他勾起嘴角露出了安抚的笑容，而面数人面对人数众多的那一组时，他的神情凛冽，语气冷漠干脆。
他说：“你们，被开除了。”
第65章
不大的办公室里面顿时一片哗然,大家面面相觑，你看看我，我看看你。
他们确实可能想到过对方可能会想办法给自己使绊子,但是却没想到对方如此狠辣，直接开除了事。
那边的乔瑜瑾在原地双手交叠,姿态放松：“今天就可以去财务那边结算了，按照你们工作的年限n+1给你。”
“还有什么问题吗？”
问题！
问题可大了！
离开了乔氏现在这个节骨眼上他们要上哪里找这样省心又可以随时随地摸鱼的工作！
这群即将被开除的员工先是被对方的操作震惊了一秒，然后便纷纷抗议了起来：“你怎么能这样，好歹我也是在乔氏待了五年的员工了,没有功劳也有苦劳,你要开除我不给我一个说法,我是不能接受的！”
研究中心的其他人在这里的年限其实也都不低了，毕竟这里已经许多年没有新人被招聘进来,听到他说这句话于是纷纷响应。
“我们到底做错了什么？你不把话说明白,今天这事没完！”
乔瑜瑾眉头微微一挑：“你们难不成真的不知道自己哪里有错？”
不，他们其实知道得很清楚,但是他们非要胡搅蛮缠。
乔瑜瑾不自觉地冷笑了一下，转头看向自己身边的助理,抬了一下下巴,对对方做了示意。
那位助理也把乔瑜瑾早已准备好的资料拿了出来,每个被开除的人都拥有一份，一个一个地递了过去。
乔瑜瑾看了一眼几个人拿到资料的脸色,继续勾唇微笑道：“你们看了资料,如果还有异议的，请和我面对面讲讲原因？”
想要找他们麻烦可真是太简单了,过去的这几年里，他们几乎每天都在摸鱼,偷懒，就连打卡都几乎很难按时完成，甚至还有许多次在工作时间外出的记录。
之前虽然大家不明说，但是心里早就已经把乔氏的研发部门当成是最好的养老居所，甚至有许多乔氏的家属也喜欢把家里人给送到研发中心来过好日子。
看了这些记录，有些老员工此刻脸上风云变色，知道自己被抓住了痛脚，但是此刻依然嘟囔着，尝试从道德上绑架对方：“现在的新肠炎的情况这么严重，你在这时候开除员工，是不是太不厚道了？”
“所以我愿意不计较之前的事，并且给你们n+1的补偿。”乔瑜瑾这么说道，说完他抬起眼去看面前的几个人，“如果你们还想要继续纠缠……”