可是，叶文真的会原谅主管吗？
温茂就是笃定叶文不会原谅对方，才会说只要叶文肯原谅，他就放主管一马。
“十分对不起。”主管向叶文道歉，吧啦吧啦说了一堆，“我刚才很无理，说了一些很不该说的话，我知道我这样做不对，我会改正……”
叶文看着主管，一双好看的眼睛清澈的可以倒映湖水，但他说，“我不接受。”
听到叶文掷地有声的话语，温茂的嘴角露出笑容，双手交叉搭在放在办公桌间的透明玻璃隔档板上。
“为什么要接受？”叶文反问，又说，“你根本没有改，你就是这种人。我接受你的道歉，之前被你骂过的实习生又怎么算，你只是无法承受温茂生气的后果而已，这并不代表着你真心悔改了，你还会骂，继续骂下去。”
叶文的一段话说中真相，主管知道他说的每一个字都是对的，所以他气的牙痒痒，恨的不行。
秘书默默给温茂递刀，“主管他最近项目效果很差，这边小组考核结果是D，多小组综合水平倒数第一。”
温茂点头，“嗯，罚他工资。”
叶文拒绝主管的道歉，对周笛说，“你不用怕他，他事情做的不对，百因必有果，他的报应就是我。”
温茂吩咐完秘书，走过去，问叶文，“叶文要不要再看看那边？”
叶文点点头，两人离开。
主管与叶文交涉失败，回到工位上，很快公司群内贴出一个通知单，是公司内部公文第七十八号，关于对他绩效太差的惩罚。
主管生气，认为这是叶文从中作梗，是他不接受他的道歉，才会变成这样，他决定打击报复叶文。
叶文探查敌意的雷达预警，竖起来，察觉到一股非常浓郁且针对他的敌意向他袭来。
叶文认为，这股敌意大概率就是主管身上散发出来的，他没有做什么，那么做事情的人就是温茂。
叶文：温茂动手让我背黑锅，他凭什么那么开心？
叶文当即问温茂，“你怎么处理刚才那个人的？”
温茂光速甩锅，装无辜，摊手。
“我没有，我不是，是他工作态度有问题。”
“你知道，他是一个苛责下属的人，经常无端谩骂别人，以此为乐，道德败坏，人品低下。”
“如果他把心思多用在工作上，恐怕也不会这样。”
“他小组结果差，绩效差，被罚工资很正常啊！”
叶文觉得温茂说的有那么一丁点的道理，但他说，“不过他好像把这当做是我干的，恨上我了。”