唐果说完，就埋头喝水，仅仅是用眼睛的余光来观察别人的反应。
王厚华握着手里的保温杯，沉吟着不说话。心里在琢磨着这个年轻董事长到底在卖弄什么玄机。上次碰头会提出来的这两个建议都被自己的人给顶了回去，今天怎么又提出来了？
要是再被自己打回去一次，难道她不会颜面扫地？
想起她拒绝儿子王锦绣的态度，王厚华心里就有些不舒服。年轻人，总归是要得到些教训才能够成长。
王厚华放下杯子，看着唐果说道：“董事长，这个议题咱们上周已经审核过了，我觉得没有再审核的必要了。我的观点仍然和上次一样。开源化工的领导层年龄虽然有些大，但是他们实战经验丰富，将他们淘汰是公司一笔很大的损失。可以提拔优秀年轻领导层，但是要有计划有步骤地提拔，让年轻的干部跟着那些老人家后面学习学习不也是件很好的事情吗？”
“至于应届大学生精英培养计划……这个真的没有必要。在我眼里，他根本就是个鸡肋。我没有看不起应届大学生的意思，但是，我觉得他们只有在社会上磨砺几年，拿出来的产品和想法才更加成熟些。”
王厚华的话刚刚说完，王派那边的人立即开始开腔说话，将唐果所提出来的两个建议给贬得一无是处。
财务部部长党建东看了一眼唐果，将手里的笔搁在桌子上，说道：“我觉得董事长说的在理。上周碰头会上董事长提出在开源化工大力提拔年轻干部的建议后，我和人力资源部的贾部长就特意对开源化工的领导层年龄构成做了调查，发现开源化工的领导层老龄化严惩严重，平均年龄已经超过五十二岁。按照国家有关规定，再过两年这些人就要退休了。到时候老的领导层退休了，年轻的领导层没有培养出来，出现青黄不接的事情怎么办？”
人力资源部部长贾照强在党建东说话的时候，也从面前桌子上的档案袋里抽出一叠资料，那是开源化工的领导层资料，让董事长秘书玛丽给分发了出去。
王厚华这才察觉到阴谋的味道，这些人，怎么突然间对唐果这么拥护起来？
碰头会半个小时后就结束了，唐果的两个提议全部通过，并且她表示支持的几个决议也全部通过。王厚华的派系在唐果庞大的拥护者凌厉反击下，根本就没有讨到任何便宜。
王锦绣敲开父亲办公室门的时候，王厚华正坐躺在沙发上想今天碰头会上发生的事。唐果获得了党建东贾照强这些重量级人物的支持，财权和人事大权全部控制在手上，以后，怕是自己很难再和他抗衡了。
见到儿子进来。王厚华提起精神，看着西装革履一表人材材王锦绣，说道：“是准备去业务部报道的吧？”