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第184章 不教而杀谓之虐(1 / 2)

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(“你、要干嘛?”周粥扑闪着大眼睛,看着他,手在他胸前一撑,退了两步,“这里是办公室!你想学肖战军啊?”

王林想到前厂部主任肖战军,不由得想到了徐英,自然又想到了以前和周粥有过的那些缠绵片段。

周粥当然也想到了,俏脸红通通的,像涂了一层胭脂,两人对了一下眼神,正要说话时,门口传来一声笑,又传来周伯强和马宝山聊天的声音。

不一时,周伯强走了进来,看到王林在场,便笑道:“王林,有个喜事。”

王林笑道:“喜从何来?”

周伯强端起搪瓷杯子,喝了一口茶,这才说道:“市里要评选十大杰出青年,我们厂里把你给报了上去,已经通过了审批,你就等着领奖吧!”

“啊?”王林道,“我之前完全不知情啊,什么时候报上去的?”

“怎么了?你还不愿意?”周伯强在办公椅上坐下来。

“我当然乐意了,只是这惊喜来得太突然了。”王林呵呵笑道,“这哪里配得上十大杰出青年的称号啊?”

“你别谦虚了!我们市里青年虽然多,但又有几个人,像你这样,能拿出几百万来建厂?还能帮市里安置这么多的职工?就凭这一点,你就当得起。具体的颁奖仪式什么时候举行,你等通知吧!你有这个心里准备就行。”

“谢谢领导对我的栽培。”王林当然知道,这个杰出青年,不仅仅只是一个荣誉称号,同时也是对他所作所为的一种肯定和认同,对他也是一种正面的宣传。

王林来这里,是找周粥兴师问罪的,结果罪没问成,反被她数落了一顿,说得他完全没脾气的离开了。

下午两点钟,王林在白厂会议室里,召开了一个业务主任会议。

这些业务主任,早早的就来到了会议室里,向金悦打听会议情况。

金悦把王总很震怒、说要扣奖金的事情说了一遍,又叮嘱他们千万小心应付,王总正在气头上,你们别再自触霉头。

业务主任们个个噤若寒蝉。

王林到达之后,会议室里的业务主任,全部起立,齐声喊:“王副厂长好!”

金悦站在旁边,注意看王林的脸色。

让她意外的是,王林并没有表现得很生气,上午那种恨不得开除一大片人的怒火,完全消失不见了!

金悦深以为异,觉得王总真的是太厉害了,年纪轻轻却有如许涵养功夫。

王林扫了一眼会议室里的众人,问道:“人都到齐了吗?”

金悦答道:“王总,人都到齐了。这是签到表。”

“好!”王林看了一眼签到表,点了点头,走到讲台前,说道,“今天请大家来,耽误一个小时的时间,我们来谈谈近阶段业务开展的情况。我让大家写一份总结,截止……”

“王副厂长,我的总结写好了,忘记交了!”一个短发妇女举了举手,“我现在交给你。”

她小跑着上来,把一份总结放在讲台上,看了王林一眼,然后转身跑了下去。

“我也写好了,我也是忘记交了。”又有一个业务主任举手,递上来一份总结。

其它八个没交的业务主任,都纷纷递交总结。

王林低头翻看了一下,问道:“李亚楠,你的总结是你自己写的吗?”

一个女同志站了起来:“是我自己写的。”

“你是什么学历?”

“高中。”

“你是李文明的妹妹吧?”

“是的。”

“你这份总结写得好,值得表扬。”

“谢谢王副厂长!”

“一个表扬,可以换十块钱的奖金!随工资一起发放。金悦,你记一下。我的一个表扬,是可以换十块钱奖金的!”

李亚楠笑道:“太好了!谢谢王副厂长。”

其它业务主任窃窃私语。

王林道:“销售总结,这个其实很容易写,不需要你们有文采,哪怕你们不会写作文,也并不妨碍你们写销售总结。我现在教一下你们怎么写销售总结,注意,我只教一遍!”

大家马上拿出纸笔来。

王林道:“销售总结,总的来说,就是四点。成绩、缺点、经验、教训!”

众人拿起笔,沙沙沙的写了起来。

王林道:“销售总结的目的,就是为了肯定成绩,找出缺点,成绩有哪些?有多大?表现在哪些方面?是怎么样取得的?缺点有多少?表现在哪些方面?是怎么样产生的?都要写清楚。为了方便以后开展工作,每隔一个阶段,我们就要对以前的工作经验和教训,进行分析、研究、概括,并形成理论知识!”

等大家都记录完了,王林继续说道:“写总结的要求,最重要的一条,就是实事求是!成绩不夸大,缺点不缩小。一切用数据说话。过去一周,你们业务点,联系了多个家零售终端?铺了多少货出去?卖出多少片卫生巾?这都是有数据可查的。在开拓新客户的过程中,为什么这一家很容易就谈成功了?为什么另外一家谈不成功?把原因记录下来,这就是总结。”

大家听得认真,记得认真,生怕错过了一句话。

王林顿了顿,说道:“关于总结的行文要求,只要条理清楚,语句通顺,容易理解就行。你平时怎么说话的,你就给我怎么写下来。然后要突出重点,废话不要写!我也没时间看!”

他加重语气道:“我再最后说一点,你们都是年轻人,最低学历也是初中毕业,也算得上是知识分子,你们能不能别写错误字?我教你们一个方法,在写完之后,通读一遍自己的总结,如果连你自己都读不通,就说明这个总结有问题。不会写的字,买一本新华字典来查!”

众人一一记录下来。

王林道:“这一次的总结,我就不多说了。我只表扬了一个人,说明什么?说明其它人都有努力的空间。你们是第一次写总结,我不怪你们,我之前说过的,要扣你们奖金的话,我收回。”

一片欢呼声。

金悦轻轻一讶,心想王总怎么转性子了?

王林道:“但是,从下周开始,如果再有缺交、漏交、不交的情况,一律扣奖金!第一次扣十块钱,第二次扣五十!第三次请你让贤!”

众人神情一凛。

王林道:“同样的道理,有惩就有奖!每个星期,我都会评选优胜之星,奖励一百块钱!不是说你总结写得好,就能得到这个奖励,而是你们业务点的成绩,能排到前三名,那你们这个组,就能得到这笔钱,由你们业务点的人平分。”

每周一百,每个月就有四百!五个人分,每个人也可以分到八十块钱!相当于一个月的工资了!

这个奖励很给力!

业务主任们眼睛里都放出亮光来了。

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