整个金殿都颤颤巍巍了起来，不敢发一言，圣人这是何意啊？
太子这次做得虽然让人看不起了一些，但也罪不至此。
其实，这个决定和莫少珩还有一些关系。
莫少珩当初是被谁丢在南离的？
小小年龄，心性就如此恶毒，本就让人不喜。
但这事情因为过去太久，百官并不能确定其真实性。
但圣人知道其中因果啊。
本也是看在镇东王府和王皇后的份上，大概是留待观察，可没曾想
依旧是因为心性问题，闹上金殿。
安静！
整个金殿都处在一种不安和未知的气氛中。
被罚重入国子监，被剥夺再入金殿的权力，时间不定。
这个时间不定，到底会持续到多久，这才是关键的。
下了朝，众人的脚步声都轻了些。
莫少珩也高兴坏了，他本也就是挖个坑让赵岚跳，没想到能将对方坑得鼻青脸肿满头包，什么时候能爬起来都未可知。
他这坑也忒厉害了一点。
接下来，等莫少珩的那些工坊弄好，就是招聘工人的时候了。
大量的商品，自然需要大量的工人来生产。
其实，整体的发展，都是靠这样带动周围，慢慢起来的。
他准备弄一个招聘会。
北凉招工，都是去人家家里问，或者别人上门问，需不需要什么下人，绣娘。
招少量的人或许这办法也行得通。
但他大量招工的话，就需要一场专门的招聘会了。
也正好给凉京百姓提供一个双选平台，也算给凉京商业运转做贡献。
第60章 新笔和笔记本
莫少珩需要大量招人，是非常急切的。
所以，直接就给安排上了。
小货郎们送货的时候要提上一句，七日之后，在我们乌衣巷有个招聘会，如果家里需要招长工，或者有什么人想要找一份事做，都可以来看看。
双向选择，自主自愿。
除了小货郎，三街战报上也登了招聘会的事情。
三街战报，现在在凉京可是卖得十分不错的，没事看看三街战报，已经成了很多人的习惯，特别是喜欢三街之战的人，当日份的战报怎么也是少不了的。
很快，七日后的招聘会的事情就传开了。
大型招聘会？双向选择？
看得人一愣一愣的。
以前，无论是找长工，还是找事做，都是靠熟人介绍。
无论是哪一边，都不容易，还得给介绍人大大的礼钱。
介绍的人或者工作吧，不满意，还不好直说。
现在，这些小货郎口中和报纸上的招聘会，任挑任选？
不需要去麻烦别人，只需要双方看对眼就成，根本没有什么明明没看上，还不好意思拒绝的情况。
还说什么，有几百个工作岗位等着人来应聘。
其实都是莫少珩工坊要招的人的数量。
乌衣巷每天流通的人本来就多，免不得就要问一问情况。
这一问，才弄了个清清楚楚。
谁家没有点没事做闲在家里的人，自家没有，亲戚家也有，以前想找点事做，麻烦啊。
现在来这个招聘会就行了。
谁家不缺两个趁手的工人，特别是大户人家，找来找去也不称心。
现在来招聘会就行了。
哪怕没有需求的，来看看这个奇怪的招聘会也好。
莫少珩也让人开始登记需要招人的府邸的信息了。
到时得给他们设置一个单位展台不是。
没想到，来报名的人还挺多。
一是真的有需要，二是稀奇。
比如，赵景澄府邸，要招绣娘和炕腊肉的。
莫少珩：
闻讯而来报名的也不少。
招聘会还没有开始，竟然就已经热闹了起来。
七日后。
乌衣巷的三街之战暂停了一天。
现在乌衣巷暂停比赛，影响已经没有以前那么大了，因为还有九个战场呢，稍微多走一点距离也能看。
一大早。
按照要求，需要招人的府邸，就提前来了。
赵景澄等学生，还有一些小货郎被抓来当了壮丁。
各单位请注意，入场后，请到你们自己的展位等待。
众人：
陆陆续续地走进乌衣巷。
也没有什么变化，只是在两旁，每隔一段距离，放了一些桌凳。
桌上摆放着一块贴着白纸的板子。
上面写着:
招聘单位：XXXX
招聘对象：绣娘，厨娘，小伙计，掌柜，账户，小侍
等等。
这么一看，招聘需要的各种类型还挺多。
这就是那个什么单位展台了？
在赵景澄等学生还有一群小货郎的带领下，各自走向自己的展台。
感觉还挺怪怪的。
从来没有经历过的事情，多少也不知道怎么办。
和旁边的展台上的人面面相觑。
不多时，随着天色大亮，乌衣巷外面开始聚集越来越多的人。
莫少珩开始放人进去了。
大家请依次进入，靠右行，保持秩序。
众人：
走进去的人：
似乎也没有多大区别，就跟逛街一样，只是逛的不是店铺，而是周围的展台。
很快他们就发现了方便的地方。
因为这些展台将要招什么人，招多少个，写得清清楚楚。
带路的小货郎还在道，需要找事做的人可以多看几个，自由选择，选满意的，选给的条件好的。
众人：
以前哪里轮得到他们选啊，别人能给他们事做，他们就得感恩戴德。
现在，居然可以挑自己想做的，还看条件好不好在决定愿不愿意？
招聘的人也一样，进来找事做的人好多啊，他们好像可以尽情地挑自己觉得满意的。
有一种要挑花眼的感觉。
似乎突然明白，这个双选会的意思是什么了。
一开始，大家还有点陌生，都不敢上前说话。
但总有些急切的需要找事做的人，踏出了第一步。
有些谨慎小心地走到展台前，恭敬地行礼，是贵府要教书的西席吗？
对方答了一句，恩。
然后面面相觑。
莫少珩给他们说的是，想要招什么人，现场问答就是，尽量了解情况，找到最合适的。
但，头一回啊。
不过，总有些自来熟的，开始左一句右一句的聊了起来。
慢慢的，竟然也进入了状态，自己要招什么样的人，其实大概也是有一些印象的。
还有薪资问题。
莫少珩说，薪资得透明，得当场说清楚，没什么不好意思的。