他问：非员工本人生病，拿来亲属的病假单也可以请假?
张总监解释道：我们是人性化管理。员工家中有切实困难，在不影响工作的前提下，是愿意尽可能提供最大便利的。她提供病假单还有个用处，公司给每位员工购买了商险，家属得病可凭相关单据全额报销。
袁绮接着问：秦姗后来有到公司办理离职手续吗?
赵经理面试结束过来，前台小姐连忙溜了，她听见道：没有，后来一直没见过她，也联系不上。
袁绮再问：秦姗为何离职后，公司还在替她继续缴纳社保?记得上次她说的理由是HR工作的失职。
赵经理解释：当初秦姗入职后，签定的劳动同合中，约定三个月试用期，试用期内没有替她缴纳社保和公积金，这次恰有劳动监察部门来查上年度公司这方面缴纳情况，就打算替她补上这三个月的，社保系统里不能一次补齐，必须按每月缴纳，就从离职日期算起，往后再延三个月，所以你们查时发现她还处在职状态，其实就为补缴社保和公积金。
原来如此!邵杰问：秦姗有关系比较好的同事么?
赵经理和张总监面面相觑，一起摇头：没有留意过!
张总监忽然想起什么来，微笑着说：我知道，她有交往的男朋友!
第三十七章 秦姗的地址
众人诧异地看向她，赵经理问：真的?秦姗自己说的?
张总监摇头：我上周去WD资讯开会，他们的产品总监姓陆，特意问我和秦姗有没有联系?我说没有，她的手机及紧急联系人的手机，一个空号，一个百年打不通，他急的不行，我就问，难道你们在交往?他竟承认了!
袁绮问：陆总监的全名是什么?她记下陆雪峰这个名字，和WD资讯的公司地址。
再查也没什么新的线索，准备离开时，前台小姐拿来一沓信封给他们，还有一张写了地址的字条：这是两个月前，秦姗打总机来找赵经理，我问她要的居住地址，打算把这些信件快递给她，后听赵经理说她会来办离职手续，我想那就等她来直接给吧，等来等去，就忘记了。她有些不好意思的笑，为自己的失误解释：并不是多要紧的信件。
邵杰接过，翻了翻，全是银行信用卡对帐单，看后皱眉问：怎么收件人不是秦姗?是秦洁?
前台小姐道：秦姗说信用卡是她妹妹的，当时办卡时，正要搬家找房子，因为没有固定的地址，就先寄到她这里来。
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